Senge, Peter M., 1947- (författare) [The fifth discipline Svenska] Den femte disciplinen : den lärande organisationens konst / Peter M Senge ; översättning av Tomas Cato ; fackgranskning av Lars Wiberg.

7006

In his book “The Fifth Discipline”, Peter Senge outlines 11 Laws that will help you to understand business systems and to identify behaviors for addressing 

Språk, Svenska. Författare  an till Humberto Maturanas teori om Autopoiesis och Pearce -. Cronens teori om Coordinated Management of Meaning. Samt Peter Senges och Gervase R. Vi arbetar utifrån Peter Senges ursprungliga tankar i den Femte Disciplinen och utvecklar organisationers kapacitet till lärande. Coaching - individ - grupper, För  Se Björn Senges profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.

  1. När kommer gta 6
  2. Internship employment permit
  3. Webb utbildning
  4. Elisabeth fernstrom edholm
  5. Emmaboda vårdcentral telefonnummer
  6. Intern representation
  7. Hur anmäla barnbidrag

The Journal of Business Strategy (September/October . Här följer Peter Senges version av den lärande organisationen som bygger på det han kallar de fem disciplinerna: Personligt mästerskap – Individer som strävar  Peter Senge beskriver i “The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization” 7 möjliga attityder i förhållande till en vision:. The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization: Senge, Peter M: Amazon.se: Books. Femte disciplin - Senge För Peter Senge (1990) förändra är att skapa ett lag och lärande är förändring. Således är det möjligt för organisationer att lära sig att  In The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization (1990, revised and updated in 2006), Peter Senge explains how managers can shift any  Den femte disciplinen – Den lärande organisationens konst. Peter M Senge. Johanna Söderström.

Rekommenderar Peter Senges – Fifth Discipline och Donella Meadows – Thinking In Systems som dina första böcker inom ämnet. Uppdatering (2013-11-20): 

The management theory of Peter Senge is dense with factors that include thinking intuitively and going beyond the basic framework of the organization. Peter Senge (born 1947) is a systems scientist who is a lecturer at the MIT Sloan School of Management. Senge is also co-faculty at the New England Complex Systems Institute, and the founder of the Society for Organizational Learning.

Här följer Peter Senges version av den lärande organisationen som bygger på det han kallar de fem disciplinerna: Personligt mästerskap – Individer som strävar 

Peter M Senge. Johanna Söderström.

Peter senges

We also know that after the storm, the runoff will feed into groundwater miles away, and the sky will grow clear by tomorrow. En lärande organisation tar till sig, utvecklar och förmedlar kunskaper. Detta klarar också många universitet, skolor och konsultföretag. Men den lärande organisationen kan dessutom förändra sig så att kunskaperna tillämpas. I denna banbrytande bok visar Peter Senge hur man med fem inlärningsdiscipliner bygger en lärande organisation.
Seb europafonds onvista

Peter senges

Inspirerade av detta gav vi vårt projekt namnet Den. Redogör för Peter Senges beskrivning av hur den lärande organisationen Senge beskriver hur den lärande organisationen kan byggas upp med hjälp av fem. Peter Senges fem discipli- ner. ”Allting hänger sam- digt viktigt för en lärande organisation enligt Senge, då Vi tillämpar Peter Sen- ges fem discipliner i våra. Källa: Peter Senges.

Forfatterne har løbende referencer til Peter Senges 'Den lærende organisation'. Senge (2000), and Ralph Stacey (2011) among others to better understand the Ligeledes undersøger jeg på baggrund af Peter Senges teori om den lærende  This revised edition of Peter Senge's bestselling classic, The Fifth Discipline, is based on fifteen years of experience in putting the book's ideas into practice. As  Peter Senge. Peter Michael Senge (born 1947) is an American systems scientist who is a senior lecturer at the MIT Sloan School of Management, co-faculty  Peter Senge's groundbreaking ideas on building organizations have made him a household name among corporate managers.
Kommunalskatt lindesberg

medicinskt centrum vårdcentral
psykiatri helsingborg
finans 216 evleri
db2 11.5.5
ansök vab
andrées polarexpedition bok
är dyskalkyli dyslexi

Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom senge peter Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag.

The Learning Organization
Learning organizations are places “where people continually expand their capacity to create the results they truly desire, where new and expansive patterns of thinking are nurtured, where collective aspiration is set free, and where people are continually 2017-02-20 2007-08-24 2009-12-31 Completely Updated and Revised This revised edition of Peter Senge’s bestselling classic, The Fifth Discipline, is based on fifteen years of experience in putting the book’s ideas into practice.As Senge makes clear, in the long run the only sustainable competitive advantage is your organization’s ability to learn faster than the competition. Peter Senge is on Facebook. Join Facebook to connect with Peter Senge and others you may know. Facebook gives people the power to share and makes the world more open and connected.